Bouwvoucher

Om in orde te zijn, kunnen de werknemers die worden gebruikt voor kleine bouwwerkzaamheden worden betaald met INPS-vouchers voor incidenteel bijkomend werk.

Bouwvoucher

voucher per l'edilizia

Wanneer het nodig is om kleine klusjes in het huis uit te voeren, zoals de renovatie van de badkamer of het schilderen van de binnenmuren, is het vaak eenmalig om contact op te nemen met een persoon arbeider in plaats van aan een bedrijf, om economische redenen, omdat je op deze manier geld kunt besparen, of om redenen van tijd, omdat je je tot een bedrijf wendt moet je erop wachten als je betrokken bent bij andere banen.
Om echter geen beroep te doen op de Ik werk in het zwart en voor bescherm de veiligheid van de werknemer, het is noodzakelijk om te voldoen aan de bijdragende verplichtingen jegens hem.
Het kan worden gedaan met het gebruik van Inps-vouchers voor bijkomend werk, die voor alle duidelijkheid, wie wie gebruikt, heeft bijvoorbeeld af en toe een interventie nodig van een zorgverlener of een persoon voor schoonmaak.
Dus laten we eens kijken wat de vouchers zijn en hoe ze te gebruiken voor de bouw.

Wat zijn tegoedbonnen voor bijkomend werk

De voucher is in wezen een goed werk dat moet worden gekocht bij deINPS.
Eerst moet je onthouden dat vouchers kunnen worden gebruikt voor werkprestaties slechts af en toe: in huis, bijvoorbeeld, kan het gebruik van de schilder voor zijn witkalk het huis, maar de toespraak kan zich ook uitstrekken tot de tuinman die een systeem geeft aan planten of een persoon die af en toe gebruikt wordt voor huishoudelijk werk.
Voor meer precisie moet worden gezegd dat dit soort diensten zijn opgenomen in de categorie occasionele werkaccessoire, zoals gedefinieerd door de Biagi-wet, wat bepaalt dat de werknemer een maximum jaarlijks inkomen van niet meer dan 5.000 euro kan ontvangen om in deze categorie te vallen.
Het vouchersysteem is een eenvoudige en effectieve manier om dingen op orde te brengen, zonder een vorm van te hoeven bepalen contract met de arbeiders.
Goede banen kunnen echter niet worden gebruikt voor de tewerkstelling van niet-EU-werknemers zonder een verblijfsvergunning, omdat ze een belastingcode vereisen en daarom het bestaan ​​van een dergelijke vergunning veronderstellen.

Bouwvouchers gebruiken

een voucher boekje je kunt het op verschillende manieren kopen. Een daarvan is om naar een van de provinciale kantoren van INPS te gaan, met een erkenningsdocument en de ontvangstbewijs van de betaling gedaan op c.c. 89778229 betaalbaar aan INPS DG OCCASIONAAL WERK ACC. Voordat je het goede werk gaat verzamelen, is het raadzaam om jezelf telefonisch te informeren als de plaats waar je van plan bent te gaan dit type oefening volgt, omdat niet iedereen het doet.
Of je kunt kopen:
- rechtstreeks op lijn op de INPS-website;
- in tabakswinkels geautoriseerd door het tonen van de gezondheidskaart of het sofinummer;
- in de bankfilialen of ik postkantoren.
In het laatste geval wordt een commissie berekend over de waarde van de vouchers.

voucher per l'edilizia

Het te kopen bedrag is evenredig met de hoeveelheid werk die nodig is en in elk geval een veelvoud van 10, 20 of 50 euro (de snede waarin de vouchers zijn verdeeld).
Ten minste één dag voor de start van het werk moet er een naar Ilnail worden gestuurd Gerapporteerde nominatie verzekerdwaarin de belastingwetgeving van de werkgever en die van de werknemer moeten worden vermeld, naast de periode waarvoor hij zijn arbeid wenst te gebruiken.
Het verzenden van DNA moet per fax worden gedaan groen nummer 800.657657.
Zodra ze de vouchers hebben ontvangen, kunnen ze dat zijn gebruikt om de werknemer te betalen.
Bedenk dat de vouchers leeg zijn, zodat ze na betaling van een bepaald bedrag kunnen worden gebruikt voor verschillende soorten werknemers.
Ze zijn echter nominaal, dus moeten ze op dezelfde naam worden gerapporteerd als de persoon die aan INAIL is gemeld, dus elke keer dat ze voor een andere persoon worden gebruikt, moet de klacht worden herhaald.
Voor ik vouchers niet gebruikt het is mogelijk om binnen 24 maanden een teruggave aan te vragen, maar de geretourneerde waarde is 9,5 euro voor 10 euro, 19 euro voor 20 euro, 47,50 euro voor 50 euro.
In geval van diefstal of verliesin plaats daarvan moet u naar de INPS-vestiging met de klacht gaan om hulp te krijgen.
Bij het betalen van de werknemer wordt een deel van de voucher vrijgegeven, terwijl de andere bij de klant blijft ontvangstbewijs.
De werknemer heeft verschillende manieren om verzamelen vouchers, afhankelijk van hoe ze zijn betaald.
Voor die papery kan naar een postkantoor gaan om zijn prijs in contant geld terug te trekken.
In het geval van telematicacoupons kunt u deze ontvangen via een INPS-kaart, indien geactiveerd, of door een thuisoverdracht.
Afhankelijk van de verschillende modi, zijn er minimale tijden om ze te verzamelen en maximale tijden, die in elk geval niet langer zijn dan 24 maanden.
Op dit punt is het noodzakelijk om een ​​verduidelijking van de bedragen te geven. De waarde van de voucher is bruto en niet netto, waarvoor de werknemer een bedrag ontvangt dat met 25% wordt verlaagd. Voor een tegoedbon ter waarde van 10 euro ontvangt de werknemer bijvoorbeeld 7,5 euro.
Dit is waarom het belangrijk is duidelijk de vergoedingen bepalen voordat je deze vorm van werkrelatie tot leven wekt.



Video: Moño de inspiración vintage fácil y rápido